Author Archive for Eric den Heijer – Page 3

training resultaat- en ontwikkelingsgesprekken

“door deze cursus heb ik me gerealiseerd dat het jaargesprek voor een leidinggevende een instrument is waarmee je elk individu een plaats in je team geeft en kunt gaan werken aan het verwezenlijken van gezamenlijke doelstellingen”

zomervakantie

Van 20 juli tot en met 18 augustus geniet ik van een paar weken vakantie. Vanaf medio augustus sta ik weer voor je klaar om meer uit je team te halen: betere resultaten, meer passie en meer plezier.

succesvolle leidinggevenden spreken vanuit het teambelang

Hoe maak ik van mijn jaarlijkse functioneringsgesprek een zinvol gesprek? In dit blog laat ik je kennismaken met twee belangrijke sleutelfactoren om […]

feedback geven op gedrag als leidinggevende

je kunt als leidinggevende stap voor stap aan een teammindset bouwen door regelmatig feedback te geven op resultaat en gedrag. In dit artikel staat de vraag centraal: hoe doe je dat zo effectief mogelijk?